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六安办理劳务派遣许可证需要满足的条件

六安办理劳务派遣许可证需要满足的条件

申请办理劳务派遣许可证必须考虑的标准  劳务派遣运营许可证就是说常说的劳务派遣许可证,是由省级机关审理,由省人力资源局社会保障部厅核查准许授予的许可证。适用于标准劳务派遣服务项目和人力资源管理輸出中对派遣工作人员的各类管理方法。分中国劳务派遣和国际性劳务派遣。在我国为维护劳务工的本身权益,制订最新法律法规,严格管理劳务派遣企业向批准组织处申请办理劳务派遣行政部门许可证后才可进行有关业务流程。那麼申请办理劳务派遣许可证必须考虑哪些标准呢?怎样申请办理劳务派遣许可证呢?接下去就为您详解:  一、申请办理标准:1.资本公积不可低于rmb200万余元;2.有与开拓市场相一致的固定不动的经营地和设备;3.有合乎法律法规、行政规章要求的劳务派遣管理方案;4.法律法规、行政规章要求的别的标准。

二、申请办理劳务派遣许可证必须提前准备什么材料?1、劳务派遣运营批准申请报告(可在城区人社局网站免费下载)(提交原件,一式两份);2、工商执照或《公司公司名称核准通知单》(提交复印件);3、企业章程(最新消息)(提交复印件);4、汇算清缴报告及其上一本年度财务审计报告。(由会计事务所出示,附会计事务所资质证书)(出示原件与复印件);(已开拓市场的应出示上本年度财务审计报告);5、经营地的应用证实(已有办公场地应提交住房证明;有偿服务应用的办公场地应提交经房屋租赁管理单位备案的租房合同和房子拥有人住房证明,租赁期许多于1年,总面积许多于50平米且与公司注册地址一致的固定不动经营地),(提交复印件);6、与开拓市场相一致的办公用品,管理信息系统明细(提交原件盖公章);7、公司法人的身份证件(提交复印件)及与身份证件合乎的所在城市社区服务中心,城镇左右政府部门或公安局出示的身份证件原材料(等于无不良信用记录的身份证件);8、劳务派遣管理方案,包含劳动合同书,劳务报酬,社保,上班时间,歇息假期,工作纪律等与员工合法权益的管理制度文字(提交复印件);9、拟与劳动力企业签署的劳务派遣协议书样版(提交复印件);10、派遣劳动力状况统计表,注明劳动力企业、派遣总数、派遣地址、手机联系人、联系方式等信息内容,盖章;11、出示经办人员身份证件复印件、企业委托授权书(盖公司公章)(出示原件)。

办理劳务派遣许可证需要满足的条件